الثروة الزراعية” تطلع على منظومة الأداء الوظيفي والإجادة المؤسسية

0
64
استضافت وزارة الثروة الزراعية والسمكية وموارد المياه المختصين بوزارة العمل للتعريف بمنظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية، والمزمع تطبيقها في جميع الوحدات الحكومية في مطلع العام المقبل، وذلك بحضور معالي الدكتور سعود بن حمد الحبسي، وزير الثروة الزراعية والسمكية وموارد المياه، وأصحاب السعادة وكلاء الوزارة، ومديري العموم، وموظفي الوزارة.
وتضمَّن اللقاء عرضًا مرئيًا قدمه الفاضل/ محمد الكلباني والفاضل/ سعيد الصلطي، وقد قاما بالتعريف بالمنظومة، وآلية تطبيقها بمتابعة وإشراف من وزارة العمل، والإطار العام لمنظومة قياس الأداء الفردي، وإدارة التغيير، والإطار العام لمنظومة الإجادة المؤسسية، وتهدف منظومة قياس الأداء الفردي إلى تطوير منظومة الموارد البشرية في المؤسسات الحكومية من خلال بناء ثقافة الإجادة في الأداء الوظيفي، وتحسين نظم تقييم الأداء، وجعله أكثر احترافية، وربط الإنتاجية بالحوافز، مما يقود إلى الإجادة المؤسسية، التي بلا شك سوف ترفع من مستوى الأداء المؤسسي الحكومي.
وخلال اللقاء أشاد المختصون في وزارة العمل بالدور الذي يقوم به فريق العمل المشكل لتطبيق هذه المنظومة، وحرص الوزارة على تطبيقها كونها أحد ممكنات تحقيق رؤية “عُمان 2040” التي ستُسهم في تحسين مستوى جودة الخدمات المقدمة للموظفين، وتعزيز ثقة المجتمع بالأداء الحكومي، وتم ايضاح مهام ومسؤوليات الموظف، من أجل المساهمة في إيجاد انسجام وربط بين أهداف الوحدة، وتمكين الموظف من إنجاز العمل بكفاءة، ومكافأة المجيدين.
   كما تضمنت الحلقة التعريف بالإطار العام لمنظومة الاجادة المؤسسية. وفي ختام الحلقة فتح باب المناقشة والاستفسارات حول ما تضمنته الحلقة من المعلومات والبيانات.