نظمّت بلدية مسقط ممثلة بالمديرية العامة للموارد البشرية برنامجًا تدريبيًا حول “العقود الإدارية” لمدة 3 أيام وذلك بمشاركة عدد من الموظفين الإداريين في مختلف قطاعات العمل البلدي؛ عملًا بمبدأ تنمية قدرات ومهارات الموظفين في مجالات العمل من النواحي الإدارية والقانونية.
وقد تضمن البرنامج التدريبي على محاور رئيسة من بينها مفهوم العقد الإداري وشروطه وأركانه والعناصر الأساسية التي يتضمنها، بالإضافة لأهم أنواع العقود؛ إلى جانب النظام القانوني للعقود الإدارية، كما ركز البرنامج التدريبي على التعريف بالعقد الإداري باعتباره بمثابة اتفاقية مبرمة وتهدف إلى إدارة مرفق عام والسيطرة عليه تحت بنود القانون العام في ظل وجود شروط منظمة ، كما تم التركيز في محاور البرنامج على مبحث يخص الوسائل وطرق اختيار الإدارة للمتعاقد، ومراحل تكوين العقد بدءً من مراحل تنفيذه وحتى انتهائه، في جانب آخر فقد تعرف المشاركون من خلال البرنامج على العقد الإداري الموحد بالبلدية، وكذلك العقد الموحد والمعتمد من وزارة الشؤون القانونية، وتم تزويد المشاركين بتمارين عملية حول العقد الإداري الموحد الذي تعمل به بلدية مسقط في أنظمتها القانونية المعتمدة.
الجدير بالذكر أن بلدية مسقط تحرص من خلال هذا النوع من البرامج التدريبية، إلى تزويد الموظفين بمهارات العمل اليومية والتي تمر بمراحل من التطوير والتحسين في الشكل والموضوع، مع سبل التقديم الأمثل لها، الأمر الذي ينعكس على مستوى أداء الموظفين، ويؤهلهم بالمهارات الأساسية في شتى المجالات، مما يسهم في صقل وتنمية مهاراتهم ورفع مستوى انتاجيتهم التي تنعكس على أداء المؤسسة بشكل عام.
